Новое направление господдержки будет запущено в рамках реализации ведомственного проекта министерства сельского хозяйства Ставропольского края «Содействие занятости сельского населения», входящего в госпрограмму РФ «Комплексное развитие сельских территорий».

С 2022 года министерство начнет компенсировать затраты организаций сельского хозяйства на оплату труда и проживание студентов, которые были привлечены для прохождения производственной практики. Размер субсидии составит до 90% понесенных сельскохозяйственным предприятием расходов.

Для финансирования нового вида стимулирования обновления кадрового ресурса АПК региона на 2022 год в бюджете края предусмотрено порядка 900 тыс. рублей. Объем средств на 2023 год будет сформирован исходя из заинтересованности предприятий в таком механизме поддержки.

- Многим сельхозпредприятиям региона только предстоит оценить преимущества участия в новой программе господдержки и не опасаться сложностей при оформлении документов, - отметил заместитель министра сельского хозяйства Ставропольского края Олег Юрченко.

Так, в 2022 году планируется компенсировать затраты предприятий Александровского, Петровского, Ипатовского и Апанасенковского округов на оплату труда и проживание более 40 студентов Ставропольского аграрного университета, которых планируется привлечь для прохождения производственной практики.

- Для нас крайне важно возродить у студентов заинтересованность в сельскохозяйственных профессиях и предоставить им возможность получать достаточный объем практических навыков. С помощью нового инструмента господдержки мы стремимся стимулировать организации привлекать как можно больше молодых кадров и обучать их, — рассказал первый заместитель министра сельского хозяйства Ставропольского края Сергей Измалков.

В Ставропольском крае кадры агропромышленного комплекса готовят в 18 образовательных учреждениях: 1-м вузе, 17 колледжах и техникумах. При этом потребность в специалистах массовых профессий в АПК края на сегодняшний день составляет более 9 тыс. человек. В первую очередь, это трактористы-машинисты, операторы машинного доения и животноводческих комплексов, мелиораторы, рабочие растениеводства, пищевой и перерабатывающей промышленности, операторы животноводческих комплексов, а также рабочие без требования к квалификации. Помимо этого село нуждается и в профильных специалистах – недобор зоотехников, ветврачей и ветфельдшеров, инженеров, руководителей среднего звена, агрономов насчитывает порядка 1 тыс. человек.

mshsk.ru